Wayotan yrityskulttuuri edistää molemminpuolista edistystä ja kasvua.

savab (2)

Wayotan yrityskulttuurissa painotamme oppimiskykyä, viestintätaitoja ja toteutuskykyä. Järjestämme säännöllisesti sisäisiä jakamistilaisuuksia parantaaksemme jatkuvasti työntekijöidemme yleistä osaamista ja rakentaaksemme tiimin, jolla on poikkeuksellisen kattavat ominaisuudet ja joka rikastuttaa yrityskulttuurimme ydintä.

savab (4)
savab (3)

Perinteiden mukaisesti yrityksemme järjesti 29. elokuuta lukupiirin tunnustusseremonian kunnioittaakseen ja palkitakseen kirjanjakotilaisuuksiin aktiivisesti osallistuneita kollegoita. Tunnustus kattoi yhteensä 14 lukupiiritilaisuutta, ja palkintoja jaettiin 21 parhaalle osallistujalle. Kymmenen parasta saivat eri arvoisia kirjalaatikoita, ja suurin palkinto oli 1000 RMB. Tämän aloitteen tavoitteena on jatkuvasti ylläpitää suotuisaa yrityskulttuuria, joka edistää sekä työntekijöiden että yrityksen kasvua ja edistymistä.

Kiitos kiinnostuksestasi meitä kohtaan. Jos sinulla on kysyttävää tai haluat ottaa yhteyttä yhteistyökumppanuuteen, ota yhteyttä seuraaviin tahoihin:

Muratti:

E-mail: ivy@hydcn.com

PUH: +86 17898460377

WhatsApp: +86 13632646894


Julkaisun aika: 05.09.2023