Wayota's Corporation -kulttuuri, edistää keskinäistä kehitystä ja kasvua.

Savab (2)

Wayotan yrityskulttuurissa korostamme suurta oppimiskykyä, viestintätaitoja ja toteuttamisvoimaa. Suoritamme säännöllisesti jakamisistuntoja sisäisesti parantamaan jatkuvasti työntekijöidemme yleistä pätevyyttä ja rakentaakseen joukkueen, jolla on poikkeukselliset kattavat ominaisuudet, rikastuttaen yrityksen kulttuurin ydintä.

Savab (4)
Savab (3)

Perinteiden noudattamisessa yrityksemme isännöi kirjakerhojen tunnustusseremoniaa 29. elokuuta kunnioittaakseen ja palkitakseen kollegoita, jotka osallistuivat aktiivisesti kirjan jakamisistuntoihin. Tämä tunnustus kattoi yhteensä 14 kirjakerhoistuntoa, ja palkkiot jaettiin 21 parhaan osallistujan kanssa. Kymmenen parasta henkilöä saivat kaihdealaatikkoa, joiden arvo oli korkein palkkio, joka oli 1000 RMB. Tämän aloitteen tarkoituksena on jatkuvasti ylläpitää suotuisaa yrityskulttuurin ilmapiiriä edistäen sekä työntekijöiden että yrityksen kasvua ja edistymistä yhdessä.

Kiitos kiinnostuksestasi meihin. Ota yhteyttä seuraavaan tiedusteluihin tai kumppanuusmahdollisuuksiin:

Muratti:

E-mail: ivy@hydcn.com

Puhelin: +86 17898460377

Whatsapp: +86 13632646894


Viestin aika: SEP-05-2023